Rails Tutorial で何かのエラー
Railsのチュートリで、capybaraを入れたら下記警告が出たのでメモ。 とりあえず進むが、後で何かあれば戻ってくる。
IMPORTANT! Some of the defaults have changed in Capybara 2.1. If you're experiencing failures, please revert to the old behaviour by setting: Capybara.configure do |config| config.match = :one config.exact_options = true config.ignore_hidden_elements = true config.visible_text_only = true end If you're migrating from Capybara 1.x, try: Capybara.configure do |config| config.match = :prefer_exact config.ignore_hidden_elements = false end Details here: http://www.elabs.se/blog/60-introducing-capybara-2-1
Rails Tutorial
http://railstutorial.jp/chapters/beginning?version=4.0#top
これをやろうと思って、手元のMacに環境構築。
rbenvでいろいろ管理したいな思ったので、真ん中にあるリンクの http://niwatako.tips/20140724/article121.html を参考にした。
さらにいうと、上記リンク内から飛べる http://niwatako.tips/20140819/article128.html こっちを参考にした。
「モンストを支えるインフラの今とこれから」を読んで
知らなかった概念をつらつらと書き出すメモ。
Resque
Turn
TURN - Wikipedia
HA構成
High Availabilityの事らしい。
A10 ロードバランサー
memcachedのslab rebalancing
足軽☆コンピュータ道: Memcache のSlab Reassign, Slab Automoveについて
Terraform
CloudForecast
GrowthForecast
現場ロックイン問題
上記エントリのいずれもが共通して述べるような、組織内固有の事情に過剰適応することが、「現場ロックイン」や「転職できなくな」る問題の原因です。
現場ロックイン問題は最近特に強く感じる事で、その焦りをモチベーションにして一層頑張らねばと最近は思う事が多い。
今自分のいるチーム or 部署に話を広げてもこの課題感は大きいと思うので、個人としてではなくチーム or 部署全体の課題として問題解決を図れば、社内のキャリア的にも社外的にもハッピーになるのかな。