Rails Tutorial で何かのエラー

Railsのチュートリで、capybaraを入れたら下記警告が出たのでメモ。 とりあえず進むが、後で何かあれば戻ってくる。

IMPORTANT! Some of the defaults have changed in Capybara 2.1. If you're experiencing failures,
please revert to the old behaviour by setting:

    Capybara.configure do |config|
      config.match = :one
      config.exact_options = true
      config.ignore_hidden_elements = true
      config.visible_text_only = true
    end

If you're migrating from Capybara 1.x, try:

    Capybara.configure do |config|
      config.match = :prefer_exact
      config.ignore_hidden_elements = false
    end

Details here: http://www.elabs.se/blog/60-introducing-capybara-2-1

Rails Tutorial

http://railstutorial.jp/chapters/beginning?version=4.0#top

これをやろうと思って、手元のMacに環境構築。
rbenvでいろいろ管理したいな思ったので、真ん中にあるリンクの http://niwatako.tips/20140724/article121.html を参考にした。

さらにいうと、上記リンク内から飛べる http://niwatako.tips/20140819/article128.html こっちを参考にした。

「モンストを支えるインフラの今とこれから」を読んで

speakerdeck.com

知らなかった概念をつらつらと書き出すメモ。

Resque

Turn
TURN - Wikipedia

HA構成
High Availabilityの事らしい。

A10 ロードバランサー

memcachedのslab rebalancing
足軽☆コンピュータ道: Memcache のSlab Reassign, Slab Automoveについて

Terraform

CloudForecast

GrowthForecast

現場ロックイン問題

blog.kentarok.org

上記エントリのいずれもが共通して述べるような、組織内固有の事情に過剰適応することが、「現場ロックイン」や「転職できなくな」る問題の原因です。

現場ロックイン問題は最近特に強く感じる事で、その焦りをモチベーションにして一層頑張らねばと最近は思う事が多い。
今自分のいるチーム or 部署に話を広げてもこの課題感は大きいと思うので、個人としてではなくチーム or 部署全体の課題として問題解決を図れば、社内のキャリア的にも社外的にもハッピーになるのかな。